Digital Advertising Specialist

Wij zijn op zoek naar een Digital Advertising Specialist met een passie voor online adverteren in Google, Bing en/of Social Media. Je zet campagnes op, beheert en optimaliseert deze. Ter uitbreiding van ons energieke team zijn wij op zoek naar een Online Advertising Specialist met minimaal 2 jaar ervaring.

Je wordt onderdeel van het team van hét marketingbureau in de recreatie, Booking Boosters! Booking Boosters verzorgt voor vele toonaangevende recreatiebedrijven de online marketing. Onder de vlag van Booking Experts werken we in Enschede aan effectieve campagnes via onder andere Google, Bing en Social Media. Ons primaire doel is om voor recreatiebedrijven meer online omzet én bezetting te realiseren. Dit doen we exclusief voor gebruikers van het geavanceerde reserveringssysteem van Booking Experts en de realtime geïntegreerde websites.

Wat ga je doen?

Als Digital Advertising Specialist zet je campagnes op, beheer en optimaliseer je deze en ben je doorlopend op zoek naar nieuwe kansen. Jij houdt je bezig met social advertising, display & video advertising, Google Search Ads en Hotel Ads. Resultaten maak je samen met je collega's inzichtelijk voor de recreatieondernemer middels realtime dashboards.

Je helpt vakantieparken écht verder, omdat wij ten alle tijden inzicht hebben in de bezettingen en resultaten van onze klanten. Hierdoor kunnen wij met onze campagnes vroegtijdig sturen en de resultaten maximaliseren. Ook denk je actief mee in de marketingstrategie van onze klanten, met daarbij natuurlijk jouw specialisme in het achterhoofd. Ook werk je nauw samen met het content en SEO team.

Over het werk
40-urige werkweek

We houden vast aan een gemiddelde van 8 uur per dag maar je bent vrij om je uren zelf in te delen.

Jouw specialisme

Google Search Ads, Bing Ads, Display en video advertising, Google Hotel Ads en/of Social Ads ken je als je broekzak.

Waar zal je focus op liggen
  • Opzetten van effectieve campagnes.
  • Doorlopend optimaliseren van lopende campagnes.
  • Ontwikkelen van dashboards en analyseren van kansen.
  • Meedenken in de marketingstrategie van onze klanten.
  • Nauwe samenwerking met het content en SEO team.

Wie wij zoeken

Jij hebt als onze nieuwe Digital Advertising Specialist minimaal HBO of WO gestudeerd. We hebben daarbij enkele voorkeursrichtingen gezien de branche waarin we werkzaam zijn. Je kunt hierbij denken aan opleidingen zoals: HTRO, NHTV, HBS, Tio of (andere) marketing gerelateerde opleidingen. Ook vragen we minimaal 2 jaar relevante werkervaring van je als Digital Advertising Specialist.

Werkervaring in de recreatie, hotellerie of toerisme is een pré. Wel heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift en zou het leuk zijn als je een aardig potje tafeltennis kunt spelen ;). Verder zoeken we een collega die goede energie, humor en ambitie met zich meebrengt en leergierig is ingesteld. Analytische, communicatieve en sociale vaardigheden bezit jij daarnaast natuurlijk ook.

Over jou
Minimaal HBO werk- en denkniveau

Onze voorkeursrichtingen zijn: HTRO, NHTV, HBS, Tio of (andere) marketing/ commercieel gerelateerde opleidingen

Minimaal 2 jaar werkervaring

Relevante werkervaring als digital advertising specialist is een must voor ons.

Eigenschappen die we waarderen
  • Analytisch aangelegd en/of hier ervaring mee hebben.
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
  • Leergierigheid.
  • Energie, humor en ambitie.
Hoe is de vibe?

Je afdeling en het team

Een afdeling vol gezelligheid, focus, potjes tafeltennis, creativiteit, goede muziek en gedrevenheid; dat is onze afdeling Marketing van Booking Boosters.

Afdeling

Marketing

Iedere dag werkt ons Marketingteam van Booking Boosters er hard aan om meer boekingen via de eigen website van onze gebruikers binnen te halen.

Het team

Je directe collega's

Gido

Online Marketeer

Leon

Online Marketeer

Jelle

Online marketeer

Manon

Online Marketeer

Lieke

Online Marketeer

Tobias

Online Marketeer Duitsland

Adriana

Online Marketeer Duitsland

Lisa

Online Marketeer

Nikki

Online marketeer

Lars

Marketing Manager

Je concurrenten bij tafeltennis

Waarom solliciteren?

Natuurlijk bieden we jou een goed salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en voldoende vakantie. De balans werk/ privé vinden wij belangrijk. Maar we bieden je ook je eigen snelle Macbook, een grote monitor en een sta-zit bureau om goed je werk te kunnen doen; zowel op kantoor als thuis.

Verder doen we regelmatig leuke dingen samen met het team van Booking Boosters. Zo gaan we wel eens samen stappen, gezellig borrelen, een hapje eten of naar een leuk feestje. Booking Experts organiseert bovendien regelmatig een bedrijfsuitje en je kunt natuurlijk aansluiten bij de vrijdagmiddagborrel, Booking Boosters is present!

Bij Booking Experts streven wij naar een gezonde werkomgeving. Daarom vind je vers fruit bij ons op kantoor, stimuleren we om dagelijks een rondje te wandelen, zijn er sta-zit bureaus en verantwoorde lunch opties. Ook moedigen wij het initiatief 'een rookvrije generatie' van harte aan. We stellen het dus op prijs dat onze medewerkers dan ook niet roken, zowel buiten als natuurlijk binnen niet.

Wat wij jou bieden
Benefit

10% salaris opslag dat je kan gebruiken om te sparen, te investeren of iets anders mee te doen.

Jaarlijkse salarisverhoging

Onze groei is een gezamenlijke inspanning. Daarom verhogen we alle lonen in dezelfde verhouding.

5 weken vakantie

Per jaar én natuurlijk de standaard Nederlandse feestdagen.

Flexibele werkuren

Deel zelf je werkdag in.

Werk waar je wil

Vanuit huis, ons mooie kantoor, een co-werkruimte, vanuit de trein, noem het maar op.

MacBook & groot scherm

Uiteraard zorgen wij voor een goede laptop en een groot scherm zodat je effectief kunt werken.

Sta-zit bureau

Iedereen werkt vanaf een sta-zit bureau, zowel thuis als op kantoor.

Thuiswerkplek

Wij zorgen voor een goed ingerichte thuiswerkplek. Je krijgt een sta-zit bureau, goede bureaustoel en een groot scherm voor thuis.

Gratis lunch

Een aantal dagen per week geregeld door ons, omdat wij het belangrijk vinden om samen te lunchen en jou hierin te ontzorgen.

Onze selectieprocedure

Als eerste stap nodigen we je uit voor een kennismaking.

Wij maken geen gebruik van assessments. Je zult met een collega praten over visie en ontwikkeling.

Er zullen maximaal 2 rondes zijn waarna we jou zo snel mogelijk informeren of we verder met je willen.

Groet en tot snel!

Je toekomstige collega's

Mis niets van Booking Experts en schrijf je in voor onze nieuwsbrief
Beschermd door reCAPTCHA. Privacybeleid en gebruiksvoorwaarden zijn van toepassing.