Booking Boosters biedt een uitdagende startersfunctie als junior online marketeer met volop doorgroeimogelijkheden. Jij ondersteunt het online marketingteam met het inrichten en optimaliseren van websites, het creëren van social media campagnes, zoekmachine optimalisatie (SEO) en meer… Je komt te werken in een sterk groeiende organisatie met enkel toppers. Booking Boosters is onderdeel van Booking Experts en vanaf 2022 betrekken wij ons nieuwe pand op het kennispark te Enschede.
Over het werk
Als Jr. Online Marketeer help je recreatiebedrijven (vakantieparken) meer online omzet te halen. We zullen je middels trainingen en certificaten opleiden als online marketeer binnen jouw specialisme, waarna je aan de slag gaat voor vakantieparken, campings, resorts en andere recreatieve bedrijven.
Je werkzaamheden kunnen bijvoorbeeld bestaan uit:
- Inrichten en verbeteren van websites met ons CMS
- Zoekmachine optimalisatie (SEO)
- Social Media Advertising (Facebook, Instagram en TikTok)
- Conversie-optimalisatie van websites
- Google Ads campagnes opzetten en optimaliseren
Wat wij bieden
- Een full-time dienstverband
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
- Volop doorgroeimogelijkheden!
- Goede arbeidsvoorwaarden, primair en secundair
- Macbook. Uiteraard zorgen wij voor een snelle Macbook en grote monitor met een sta-zit bureau om je werk te doen
- Een top team van collega's vol ambitie, gedrevenheid en enthousiasme
- Borrels, feestjes, tafeltennis toernooien, dagelijks vers fruit en verzorgde lunch, collega's met goede en slechte humor, een goede thuiswerkplek en véél meer!
Over jou
Wie ben jij en wat neem je mee?
- Minimaal HBO, voorkeurs richtingen: HTRO, NHTV, Commerciële Economie, Tio of marketing/communicatie gerelateerde opleidingen
- Je bent technisch en analytisch aangelegd en/of hebt hier ervaring in
- Je communiceert sterk en hebt goede sociale vaardigheden
- Je bent leergierig en vindt het leuk om nieuwe systemen te leren kennen
- Je hebt energie, humor en ambitie
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (spraak en geschrift)
- Woonachtig in de regio Enschede
- Het hebben van tafeltennis skills is een dikke plus :-)
Laat jouw CV en motivatie achter onderaan deze pagina, we komen graag met je in contact!
Ontmoet je team
Wat wij jou bieden
40-urige werkweek
Werk is een marathon en geen sprint. Wij houden ons aan een gemiddelde van 8 uur per dag met af en toe een extra inspanning bij een noodgeval.
Benefit
10% salaris opslag dat je kan gebruiken om te sparen of te investeren.
Jaarlijkse salarisverhoging
Onze groei is een gezamenlijke inspanning. Daarom verhogen we alle lonen in dezelfde verhouding op basis van het bedrijfsresultaat.
5 weken vakantie
Wij bieden 5 weken betaalde vakantie per jaar, en natuurlijk de standaard Nederlandse feestdagen.
Flexibele werkuren
Deel zelf je werkdag in.
Werk waar je wil
Je bent vrij om te werken waar jij het beste werkt. Vanuit huis, ons mooie kantoor (incl. lunch), een co-werkruimte, vanuit de trein, noem het maar op.
MacBook
Uiteraard zorgen wij voor een goede laptop.
Groot scherm
Iedere (thuis)werkplek heeft een groot scherm, zodat je effectief kunt werken.
Sta-zit bureau
Iedereen werkt vanaf een sta-zit bureau. Werk je vanuit huis? Dan krijg je van ons een sta-zit bureau.
Thuiswerkplek
Er is een budget om je thuiswerkplek in te richten.
Gratis lunch
Geregeld door ons, omdat wij het belangrijk vinden om samen te lunchen en jou hierin te ontzorgen.
Feestjes
We houden regelmatig bedrijfsuitjes, etentjes en spontane borrels met het hele bedrijf of je team.
Vrijdagmiddagborrel
Gezellig met elkaar de week doornemen of alvast voorbereiden op het weekend. Dit doen we in onze eigen bar met een tafeltennistafel, airhockey, dartbord, goede muziek en goed gevulde koelkast.
Onze selectieprocedure
Als eerste stap nodigen we je uit voor een kennismaking.
Wij maken geen gebruik van technische assessments. Je zult tijdens je interview met een collega praten over visie en ontwikkeling.
Tijdens het interview fase (maximaal 2 rondes) zullen we jou zo snel mogelijk informeren of we verder met je willen.
Groet en tot snel!
Je toekomstige collega's
